

Młodszy technik utrzymania ruchu - praca na wakacje lub dłużej
Szukamy osób odpowiedzialnych za zapewnienie sprawnego działania systemów transportowych i sortujących w dużych centrach logistycznych w Holandii. Do zadań będzie należało diagnozowanie usterek, wykonywanie przeglądów oraz naprawa urządzeń. Wymagana jest komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Twój zakres obowiązków:
- przygotowywanie i utrzymanie w sprawności technicznej linii transportowych, sorterów na dużych pocztach w Holandii
- analiza podstawowych problemów technicznych w zakresie utrzymania ruchu
- przeprowadzanie przeglądów oraz bieżących napraw urządzeń produkcyjnych
Nasze wymagania:
- dyspozycyjność do pracy w okresie 15.06 – 31.08 lub dłużej
- komunikatywna znajomość j. angielskiego
- podstawowa znajomość instalacji elektrycznych, mechaniki przemysłowej i automatyki
- doświadczenie w prostym montażu części maszyn
- umiejętność czytania rysunków technicznych
- gotowość do pracy samodzielnej
- ważny certyfikat SEP
- prawo jazdy kat. B.
To oferujemy:
- bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych i transport
- ustalony grafik pracy (około 4 tygodnie w pracy na 1 tydzień wolnego)
- gwarantowane godziny pracy (zazwyczaj 40-48h tygodniowo, po 8h dziennie)
- praca zmianowa (3 zmiany)
- możliwości rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji w pracy ze specjalistami w branży
- stałą opiekę polskojęzycznych koordynatorów
Informacje Prawne
Informujemy, że administratorem danych jest Epcido Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Żabi Kruk 16 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.