dodano ponad rok temu
MONTER PANELI FOTOWOLTAICZNYCH- HOLANDIA
Rotterdam Holandia
Wyświetleń: 4606Aplikacji: 7
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
APV.EU (KRAZ 24145) – Jesteśmy specjalistami w dziedzinie poszukiwania, rekrutacji i zatrudniania pracowników. Od kilkunastu lat łączymy zaufanych pracodawców i kompetentnych ludzi poszukujących swojego miejsca na rynku pracy.
Obowiązki:
• montaż paneli fotowoltaicznych na dachach budynków mieszkalnych i przemysłowych oraz osprzętu związanego z instalacją paneli (inwerter, zabezpieczenia, przewody itp.)
Wymagania:
• doświadczenie na stanowisku montera paneli słonecznych- min. 2 lata
• znajomość narzędzi monterskich
• umiejętność czytania schematów i rysunków technicznych
• dokładność i precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań
• prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
• wynagrodzenie 13-17 eur netto/h. - umowa o pracę lub 20-25 eur netto/h - B2B
• możliwość pobierania zaliczek po przepracowanym tygodniu
• wynagrodzenia do 10 dnia każdego miesiąca
• zorganizowane i opłacone mieszkanie
• narzędzia do pracy oraz odzież ochronną
• bezpłatny transport początek/koniec kontraktu i auto do dyspozycji na miejscu
• zdalną opiekę koordynatora przez cały okres kontraktu
• dodatkowe 100 euro za polecenie nowego pracownika (po przepracowaniu przez tą osobę 1 m-ca)
Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).