oferta bezpłatna
dodano około 7 godzin temu
Pakowanie czekoladek w Holandii
Roosendaal
Holandia
14-15 EUR / h
Wyświetleń: 9Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Oferta pracy – Pracownik produkcji i pakowania czekoladek
Lokalizacja: Holandia
Wynagrodzenie: 14,61 €/h brutto
Godziny pracy: 08:00 – 17:00, pełny etat (38h tygodniowo)
Opis stanowiska
Dołącz do zespołu w renomowanej firmie specjalizującej się w produkcji słodyczy i czekolady!
Szukamy osób do pracy przy produkcji i pakowaniu wyrobów czekoladowych w przyjemnym i dynamicznym środowisku.
Zakres obowiązków
- Produkcja – praca na linii produkcyjnej, wyjmowanie czekoladek z form, kontrola jakości.
- Pakowanie – pakowanie produktów do pudełek i toreb, zamykanie opakowań, naklejanie etykiet.
- Kontrola jakości – dbanie, aby każdy produkt spełniał najwyższe standardy.
Wymagania
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,
- Dokładność i dbałość o szczegóły,
- Gotowość do pracy stojącej,
- Mile widziane doświadczenie w produkcji lub pakowaniu (niewymagane),
- Prawo jazdy będzie dodatkowym atutem.
Warunki pracy i wynagrodzenie
- Wynagrodzenie: 14,61 €/h brutto,
- Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00–17:00,
- 38 godzin tygodniowo.
- Zakwaterowanie i ubezpieczenie
- Zakwaterowanie: 127,40 €/tydzień,
- Ubezpieczenie zdrowotne: 151,36 €/4 tygodnie,
- Transport do pracy: bezpłatny.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w przyjaznym zespole,
- Pracę w czystym i komfortowym środowisku,
- Atrakcyjne wynagrodzenie i przejrzyste warunki,
- Organizację zakwaterowania i transportu,
- Możliwość zdobycia doświadczenia w branży spożywczej.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).