DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PRAMER
  • Kontakt: PRAMER
  • Telefon: +48327390079
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator maszyn
Opis pracy:
Praca w Holandii w miejscowości Roosendaal. Praca w firmie zajmującej się produkcją pieczywa (bułek, chleba, croissantów). Praca na stanowisku operatora maszyn (programowanie maszyn, ważenie półproduktów, przygotowanie ciasta, naprawa drobnych usterek, kontrola jakości produktów oraz procesu produkcji). Praca od poniedziałku do piątku, na jedną lub dwie zmiany (w zależności od zapotrzebowania). Pracownik musi być dostępny do pracy pomiędzy 5:00 a 17:00.

 
Start pracy:
od zaraz

 
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu ABU CAO
- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe (€130 tygodniowo)
- transport do pracy (odpłatnie rower)
- ubezpieczenie firmowe (€35.59 tygodniowo)
- stawkę godzinową podstawową €15.53-€16.28 brutto/h + dodatki zmianowe
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty tygodniowe


Wymagania:
- znajomość angielskiego (komunikatywnie)
- doświadczenie jako operator maszyn
- odporność na wysokie temperatury i stres
- dokładność

Rekrutacja:
☎ +48327390079
E-mail: [email protected]

___________________________

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."