dodano 8 miesięcy temu
Monter z umiejętnościami spawania Holandia. Umowa holenderska.
Purmerend Holandia
2400 EUR / m-c
Wyświetleń: 1543Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Obecnie dla naszego niemieckiego
klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Monter z umiejętnościami spawania.
Oferty pracy w Holandii. Praca za granicą z zapewnionym zakwaterowaniem. Praca dla monter dużych konstrukcji stalowych. Montaż elementów stalowych w oparciu o rysunek techniczny. Montowanie, spawanie schodów podestów czy ogrodzeń. Spawanie wielkich konstrukcji ze stali czarnej.
Wymagania:- znajomość rysunku technicznego
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- znajomość języka angielskiego lub holenderskiego w stopniu komunikatywnym
- prawo jazdy oraz auto
- aktualne certyfikaty spawalnicze 135/138
Oferujemy:- wynagrodzenie miesięcznie około 2400€
- umowę o pracę z holenderskim pracodawcą
- zapewnione 40h tygodniowo
- możliwość nadgodzin
- zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę w pokoju jednoosobowym
- opiekę polskojęzyczną
zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: „Monter z umiejętnościami spawania Holandia, imię i nazwisko”
Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 517 455 345
Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Data dodania oferty – 2024-04-08
Kraj – Holandia, Purmerend
Wynagrodzenie – 2400€
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).