DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 18 EUR/h
- Firma: Holndiajobs
- Kontakt: Luiza
- Telefon: +48510769862
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Hurtownia – order picker
stawka godzinowa z dodatkami 17,70€
Oferty pracy na magazynie
Praca bez języka
Praca od zaraz
min. 12 tygodni (3 m-ce)
Oferty pracy na magazynie
Praca bez języka
Praca od zaraz
min. 12 tygodni (3 m-ce)
Opis stanowiska:
- Praca na hali ciepłej lub zimnej (6 stopni)
- Zbieranie zamówień za pomocą zestawu słuchawkowego
Wymagania:
- Dyspozycyjność minimum 12 tygodni
- Mile widziana znajomość języka angielskiego - nie jest to warunek konieczny)
- Mile widziane prawo jazdy - dla kierowcy dodatek 40€/tygodniowo
- Zaświadczenie o niekaralności
Oferujemy:
- Legalne zatrudnienie
- Gwarancja min. 38,5 h / tydzień
- Opiekę polskich koordynatorów
- Cotygodniowa wypłata na konto
- Kredytowany przejazd Polska - Holandia
- Zakwaterowanie ok. 100€/tygodniowo
- Darmowy transport z lokacji do pracy
- Możliwość długoterminowej współpracy
- Podstawowa stawka to: 14,74€ do, której doliczamy:
- Dodatek wakacyjny w wysokości 1.36€ (płacone co tydzień);
- Godziny urlopowe wypłacane w kwocie 1,28 € (płacone po zjeździe do Polski).
-bovenwettelijke dagen 0,32€
- Stawka godzinowa brutto z wyżej wymienionymi dodatkami wynosi 17,70 €.
Zapraszam do kontaktu
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."