DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: holland
- Kontakt: Jolanta
- Telefon: 538194108
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy pracowników chętnych do pracy przy : Pracownik produkcji z Reach Truck
Miejscowość: Oss
Opis stanowiska: Praca na stale w Oss, polega na napełnianiu butelek od 5 do 20 litrowych rożnego rodzaju płynami do mycia( ręce, silniki itp.)
Osoba musi tez mieć certyfikat na wózki widłowe.
Oferujemy: stabilną pracę na dłuższy czas s i wypłaty tygodniowe
wynagrodzenie: 13€/h brutto
Wymagania : znajomość języka angielskiego- poziom od B1 w górę:
- doświadczenie na wózku Reach Truck oraz certyfikat.
Praca z nami to:
- Legalne zatrudnienie w Holandii dostępne od zaraz! - Umowa podpisywana przed wyjazdem! - Zorganizowany transport z Polski do Holandii, wraz z przyjęciem na - miejscu przez naszych opiekunów. - Szybki start pracy z regularnymi wypłatami. - Dużo godzin pracy!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."