dodano ponad 2 lata temu
Operator wózka widłowego - Heftruck
Oosterhout Holandia
12.87 EUR / h
Wyświetleń: 3334Aplikacji: 5
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma AB MIDDEN NEDERLAND obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Heftruck
Miejsce pracy: Oosterhout
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w pracy na wózku widłowym
- Prawo jazdy będzie dodatkowym atutem
- Znajomość języka angielskiego mile widziana
- Certyfikat na wózki widłowe
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- W firmie z artykułami przemysłowymi do Lidla (zabawki, narzędzia itp.) poszukujemy kandydata do obsługi wózka widłowego. Palety nie są tam składowane na stelażach, tylko układane jedna na drugiej. Praca polega na podnoszeniu jednocześnie dwóch palet i ukladanie ich na wysokość 3 palet.
OFERUJEMY:
- Stawkę podstawową €11,68 + ADV = €12,87 brutto
- Bezpłatny transport do pracy
- Cotygodniowe wypłaty
- Ubezpieczenie zdrowotne w cenie €29,12 tygodniowo
- Zakwaterowanie firmowe w cenie €95 tygodniowo
- Możliwość rozpoczęcia kursu języka holenderskiego
Zainteresowała Cię ta oferta? Wyślij swoje aktualne c.v. na [email protected] z dopiskiem „OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO” lub skontaktuj się z nami pod numerem telefonu (030)229 22 52.
Zachęcamy do śledzenia nas na Facebook: AB Midden Nederland PL
O nas:
AB Midden Nederland jest agencją pośrednictwa pracy, która już ponad 50 lat zatrudnia pracowników tymczasowych. Oferujemy pracę w takich sektorach jak logistyka, produkcja, ogrodnictwo, oraz oferty dla specjalistów.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).