oferta bezpłatna
dodano około rok temu
ORDER PICKER | €14,36 + dodatki | Z zakwaterowaniem
Obdam 
Holandia
HolandiaWyświetleń: 52Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
Dołącz do Naszego Zespołu Order Pickerów w Malowniczej Holandii!
Czy marzysz o pracy, która nie tylko zapewni Ci stabilność finansową, ale również wzbogaci Twoje życie o nowe doświadczenia? Przyłącz się do nas jako Order Picker i odkryj fascynujący świat logistyki w urokliwym kraju tulipanów!
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Różnorodność obowiązków: Jako Order Picker będziesz odpowiedzialny za kompletowanie zamówień dla klientów, pracując z najnowszymi technologiami magazynowymi.
- Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie €14,36/h.
- Dodatki: wakacyjny i urlopowy naliczane do każdej Twojej przepracowanej godziny.
- Cenimy Twoją pracę i czas, dlatego za każdą nadgodzinę, pracę w godzinach popołudniowych i nocnych otrzymasz 135%, za pracę w sobotę 150%, a w niedziele 200%.
- Z nami masz wszystko co potrzebujesz na miejscu: zakwaterowanie z dostępem do wi-fi, transport do pracy i ubezpieczenie zdrowotne.
- Pracując u nas, będziesz częścią zgranego zespołu z różnych krajów, co pozwoli Ci poznać nowych ludzi i kultury.
- Oferujemy możliwość awansu, co pozwoli Ci zdobywać nowe umiejętności i rozwijać się zawodowo.
Wymagania:
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Prawo jazdy kat. B
- Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi technicznych
- Chęć do pracy w zespole i zdolność do pracy w dynamicznym środowisku
Jeśli jesteś osobą energiczną, pełną pozytywnej energii i gotową podjąć nowe wyzwania, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Nie zwlekaj! Wyślij swoje CV, a my oddzwonimy do Ciebie ze szczegółami! Odkryj nowe horyzonty w Holandii razem z nami. Czekamy na Ciebie!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).