DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 600-700 EUR/tydzień
- Firma: Hollandgroep Uitzendprofessionals B.V.
- Kontakt: Sandra Holland
- Telefon: 0657454470
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Stanowisko: Spawacz
Firma: HollandGroep
Lokalizacja: cała Holandia
Opis stanowiska:
HollandGroep, wiodąca agencja rekrutacyjna w Holandii, poszukuje doświadczonych spawaczy do pracy na terenie całego kraju. Jako spawacz w naszej firmie będziesz odpowiedzialny za wykonywanie spawania różnych rodzajów materiałów, zgodnie z określonymi standardami jakościowymi i terminami.
Wymagania:
- Doświadczenie w spawaniu minimum 3 lata.
- Umiejętność czytania rysunków technicznych i interpretowania specyfikacji.
- Znajomość różnych technik spawania, takich jak TIG, MIG/MAG, elektrodowe.
- Umiejętność obsługi narzędzi spawalniczych i urządzeń.
- Znajomość norm i procedur związanych ze spawaniem.
- Zdolność do pracy samodzielnie oraz w zespole.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z holenderskimi standardami rynkowymi.
- Pełny etatowy kontrakt na czas nieokreślony.
- Pakiet socjalny, w tym ubezpieczenie zdrowotne i dodatki urlopowe.
- Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach branżowych.
- Profesjonalne narzędzia i sprzęt do pracy.
- Wsparcie i opiekę naszego doświadczonego zespołu.
Jeśli jesteś wykwalifikowanym spawaczem, poszukujesz stabilnej pracy w Holandii i chcesz dołączyć do renomowanej agencji rekrutacyjnej, to ta oferta jest dla Ciebie!
Aby aplikować, prosimy o przesłanie CV w języku angielskim lub holenderskim na adres email:
W temacie wiadomości prosimy o wpisanie "Aplikacja - Spawacz(metoda)".
Prosimy o dołączenie do aplikacji klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2018 poz.1000)".
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."