

Posadzkarz - wylewki betonowe
Posadzkarz - wylewki betonowe
Branża: Budownictwo
Miejsce pracy: Holandia, różne lokalizacje
Co oferujemy?
- Atrakcyjne wynagrodzenie: zarobki 650€ netto tygodniowo za 40 godzin pracy (WAŻNE: stawka zawiera już koszty podróży)
- BEZPŁATNĄ, w pełni wyposażoną kwaterę (pokój tylko dla Ciebie) maksymalnie 30 min. jazdy z pracy
- Legalną pracę: kontrakt na warunkach holenderskich
- Organizujemy ubezpieczenie
- Rozwój zawodowy: praca w międzynarodowym środowisku z możliwością zdobywania nowych umiejętności
- Szybki start: możliwość rozpoczęcia pracy natychmiast
Twoja praca będzie polegać na:
- Układanie posadzek betonowych głównie do celów przemysłowych i komercyjnych
- Zbrojenia stalowe, wylewanie betonu, wygładzanie i zacieranie
- Umiejętność pracy z laserami
- Praca samodzielna na podstawie rysunków technicznych
Czego oczekujemy?
- Doświadczenia: minimum 4 lata doświadczenia zawodowego
- Umiejętności: dobra znajomość języka angielskiego – pozwoli Ci to na komunikację w międzynarodowym zespole
- Narzędzi i mobilności: własne narzędzia oraz prawo jazdy (i samochód), abyś mógł sprawnie poruszać się między projektami
- Gotowość do podjęcia pracy na terenie Holandii
Jeśli spełniasz te wymagania, czekamy na Twoje zgłoszenie! Dołącz do naszego zespołu i zacznij nową przygodę zawodową w Holandii.
Zgłoś się tutaj: https://megapartners.elevato.net/pl/posadzkarz-wylewki-betonowe,ja,4110?source=1008
Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762
Aplikując na naszą ofertę nie zapomnij o dopisku (tylko aplikacje z właściwą klauzulą będą rozpatrywane):
Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Mega Partners Joannę Piwowarczyk, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest Joanna Piwowarczyk, adres: ul. Towarowa 1, 48-303 Nysa. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Wyrażam także zgodę w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Odbiorcami danych mogą by potencjalni pracodawcy w kraju i za granicą. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do ew. odwołania zgody, a po takim odwołaniu, przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.