i-Work agencja zatrudnienia rekrutuje pracowników dla sektorów produkcyjnych, ogrodniczych, spożywczych itp. Każdego dnia otrzymujemy nowe oferty od naszych sprawdzonych pracodawców. Wszystkie nasze oferty pochodzą od sprawdzonych pracodawców. Wiążąc się z nami mają państwo zapewnioną fachową obsługę oraz bezpieczeństwo. 
Nasza agencja działa w oparciu o certyfikat Krajowej Agencji Zatrudnienia (KRAZ 15276)

PRACOWNIK MAGAZYNU Z UPRAWNIENIAMI NA WÓZKI

Obowiązki:

Prace logistyczno magazynowe z obsługą wózka widłowego heftruck lub reachtruck lub EPT, zbieranie zamówień, pakowanie, prace magazynowe

Wymagania:

•   Uprawnienia oraz doświadczenie na wózkach widłowych lub wózkach EPT
•   dobra znajomość j.angielskiego lub holenderskiego
•   prawo jazdy kat. B lub własne zakwaterowanie oraz dojazd
•   chęci do pracy
•   dyspozycyjność

Oferujemy:

•   pracę w oparciu o umowę z holenderskim pracodawcą
•   ubezpieczenie
•   pomoc koordynatora
•   wysokie wynagrodzenie płatne tygodniowo
•   stawka €11,05 - 12,20 w zależności od posiadanych certyfikatów i doświadczenia
•   zakwaterowanie 98€
•   transport do i z pracy - Bezpłatny,
•   jeśli ktoś potrzebuje od nas obuwia roboczego to 25€, potrącane z pierwszej pensji,
•   nie organizujemy rzeczy do spania jak prześcieradło, poduszka itp.
•   reszta rzeczy do kuchni itp. jest już w każdym domu (wszystkie lokalizacje są z kamerą zapobiegawczą),
•   wszystkie domy mają dostęp do Wi-Fi,
•   pomagamy w zorganizowaniu BSN nr,
•   najlepiej jeśli osoby przed przyjazdem mają konto bankowe,
•   dowód osobisty lub paszport musi być w dobrym stanie,   

 Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie dokumentów aplikacyjnych poprzez formularz lub

kontakt pod nr tel. + 48 793 193 049

po więcej ofert zapraszamy na stronę:

www.i-work.pl

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz ze stosowną informacją.