dodano ponad rok temu
Pracownik techniczny z umiejętnością spawania
Nieuwegein 
Holandia
Holandia15.5-16 EUR / h
Wyświetleń: 2466Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Będziesz pracować w innowacyjnej firmie zajmującej się inżynierią mechaniczną w miejscowości Nieuwegein. Pracę będziesz wykonywał w systemie jednozmianowym, w wewnątrz na hali produkcyjnej.
Praca w godzinach od 8:00 do 17:00
Pracownik techniczny z umiejętnością spawania
Nieuwegein
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego w stopniu dobrym
- Umiejętność czytania rysunku technicznego
- Umiejętność spawania
- Gotowość pracy na jedną zmianę w możliwością nadgodzin
- Elastyczność
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Spawać
- Obrabiać metale
- Będziesz szlifować i polerować części metalowe
- Podłączać elektrykę, hydraulikę i pneumatykę
Wykonywać prace na podstawie rysunku technicznego
Składać maszyny od podstaw
OFERUJEMY:
- Bezpłatny transport do pracy (samochodem lub rowerem)
- Cotygodniowe wypłaty
- Ubezpieczenie zdrowotne w cenie €34,78 tygodniowo
- Zakwaterowanie firmowe zgodne z certyfikatem SNF w cenie €99,50 tygodniowo (pokoje dwuosobowe)
- Możliwość rozpoczęcia kursu języka holenderskiego
- Opiekę koordynatora
- Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
- Zapewniamy odpowiednią odzież i obuwie ochronne, jeśli wymaga tego Twoje stanowisko
- Kandydatom spoza Unii Europejskiej nie pomagamy w uzyskaniu pozwolenia na pracę na terenie Holandii
- Praca w Holandii
Zainteresowała Cię ta oferta?
Nie czekaj dłużej i aplikację już teraz. Masz pytania zadzwoń do mnie pod numer telefonu +31634385407. Do usłyszenia!
Nie czekaj dłużej i aplikację już teraz. Masz pytania zadzwoń do mnie pod numer telefonu +31634385407. Do usłyszenia!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).