Miejsce pracy: Nieuwegein, Holandia

Wynagrodzenie: 14.06 EUR/h +8.33% Dodatek wakacyjny = 15.23 EUR/h

Branża: Produkcja

Stanowisko: Pracownik produkcji

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Akceptowane języki: Niderlandzki, Angielski

O ofercie

Caldic przekształcił się z tradycyjnej firmy handlowej w globalnego dostawcę rozwiązań dla rynków nauk biomedycznych i rynku przemysłowego. Pomaga klientom znaleźć rozwiązania, których potrzebują, dzięki czemu ich produkty wyróżniają się na rynku. Zaczynając od podstawowego surowca chemicznego, firma rozwinęła się, oferując specjalistyczne substancje i rozwiązania o wysokiej wartości dodanej.

Jako pracownik produkcji będziesz odpowiedzialny za pomoc w napełnianiu i zamykaniu produktów papierowymi opakowaniami, rozmieszczanie opakowań na paletach oraz pomoc kolegom na linii pakowania. Praca opiera się na przestrzeganiu instrukcji, aby utrzymać linię produkcyjną i zagwarantować najlepszą jakość pracy.

Będziesz pracować od poniedziałku do piątku na dwie zmiany: poranną i popołudniową. Poranna zmiana od poniedziałku do czwartku zaczyna się o 7:00 i kończy o 16:00, ale w piątek będzie to tylko od 7:00 do 13:00. Popołudniowa zmiana trwa od 15:30 do 23:30, z wyjątkiem piątku, kiedy trwa od 12:30 do 20:30. Łącznie będziesz pracować 40 godzin tygodniowo.

Pierwszego dnia zostaniesz przeszkolony przez doświadczoną osobę z firmy, która przedstawi Ci zasady, wprowadzi cię w obowiązki i zapozna z procesem oraz z procedurami bezpieczeństwa. Dołącz do zespołu świetnych specjalistów jako pracownik produkcji!

Benefity

-Płatności na czas

-Płatności tygodniowe

-Gwarantowane godziny pracy

-Zorganizowane zakwaterowanie

-Transport do/z pracy

-Ubezpieczenie zdrowotne

-Program lojalnościowy

-Rekrutacja online

-Aplikacja MyOTTO

-Pomoc 24/7

Obowiązki

-Sprzątanie maszyn

-Pakowanie produktów

-Mieszanie produktów

-Obsługiwanie maszyn

-Uruchamianie maszyn

-Dostosowywanie maszyn

-Składanie zamówień na ciężarówkach/paletach

-Układanie produktów/paczek na paletach

Wymagania

-Chęć pracy w systemie zmianowym

-Dostępność na dłuższy okres

-Motywacja do pracy w firmie

-Doświadczenie na podobnym stanowisku

-Nie masz lęku wysokości ani klaustrofobii

-Posiadanie ważnego prawa jazdy (kategoria B)

-Znajomość języka angielskiego i/lub niderlandzkiego

Klauzula RODO

Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ. Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: [email protected] lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację. 

Informujemy, że w OTTO została wdrożona Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt. 

Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie https://www.ottoworkforce.pl – w zakładce Klauzula informacyjna RODO.