dodano 6 miesięcy temu
Przekąski serowe - produkcja 14,08€
Nieuw-Vennep Holandia
6750-12000 PLN / m-c
Wyświetleń: 1034Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Firma specjalizuje się w produkcji przekąsek z serów takich jak: nadziewane kostki sera holenderskiego, nadziewane francuskie brie, twarożki o różnych smakach, sery owijane szynką, kremowe sery z salami, tapas i wiele innych.
- produkcja przekąsek serowych
- przygotowywanie produktów: faszerowanie warzyw serem, owijanie serów wędliną, cięcie serów w trójkąty
- etykietowane i pakowanie gotowych produktów do opakowań zbiorczych
- kontrola jakości na każdym etapie pracy
- obsługa maszyn i urządzeń
- realizowanie zleceń i planów produkcyjnych
Warunki pracy
- praca na hali o temperaturze do 10 stopni Celsjusza
- praca w systemie 2 zmianowym
- opieka polskich koordynatorów
- miła atmosfera pracy
Praca przy produkcji przekąsek serowych w Holandii ma swoją specyficzną charakterystykę. Głównym miejscem pracy jest hala, na której przeważnie jest około 10 stopni. Do zadań pracownika będzie należało między innymi: nadziewanie warzyw kawałkami wędlin i serem, obsługa maszyn na produkcji oraz linii produkcyjnej, a także kontrolowanie jakości wytworów. Pracownik Ruigrok może zajmować się również podpisywaniem oraz pakowaniem przekąsek serowych.
Zakwaterowanie i ubezpieczenie
- zakwaterowanie w pokojach cztero osobowych: €12.50 do €14.50 zależnie od standardu ( za dzień)
- zakwaterowanie w pokojach dwu osobowych: €13.00 do €18.87 zależnie od standardu (za dzień)
- zakwaterowanie w hotelach lub w tradycyjnych domach holenderskich
- single i koledzy pokoje 3-4 osobowe natomiast pary pokoje dwu osobowe
Dodatkowa wymagania
- mile widziane doświadczenie w branzy spożywczej
- dokładność oraz zaangażowanie do pracy
- przestrzeganie zasad BHP
Szukamy singli, par, osób z prawem jazdy jak i bez. Posiadamy wiele ofert pracy z możliwym wyjazdem w przeciągu paru dni. Pomagamy zorganizować transport.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).