dodano 8 miesięcy temu
Pracownik fizyczny przy zieleni miejskiej w Holandii. Zapewnione zakwaterowanie.
Nieuw-Vennep Holandia
1900 EUR / m-c
Wyświetleń: 1120Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Dla
naszego Holenderskiego Klienta poszukujemy od zaraz osoby do pracy na stanowisku:
Pracownik zieleni
Praca przy zieleni miejskiej w Holandii. Aktualnie poszukujemy chętnych 5 osób do pracy przy terenach zielonych w okolicach Nieuw-Vennep. Zapewnione płatne zakwaterowanie. Wyjazdy do zieleni w przydomowych ogrodach.
Oferta:
- stawka godzinowa 13,27€ – 13,69€
- wynagrodzenie netto po opłacie kwatery około 1900€
- zapewnione zakwaterowanie – pracownik opłaca koszty
- umowa holenderska
- praca na dłuższy okres
- opieka polskojęzyczna
- pełne wsparcie kandydatów
Wymagania:
- prawo jazdy
- angielski w stopniu komunikatywnym
- doświadczenie w pracy z kosą elektryczną
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Praca przy zieleni miejskiej w Holandii, imię i nazwisko”
Zobacz inne oferty pracy w Niemczech
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 514 630 888
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Praca przy zieleni miejskiej w Holandii
Data dodania oferty – 2024-04-04
Kraj – Holandia
Wynagrodzenie – 1900€
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).