DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 16-28 EUR/h
- Firma: Flexible Human Services
- Kontakt: Dariusz Andrzejczak
- Telefon: 880581222
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Nieuw-Vennep
- Państwo: Holandia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter
Monter
Praca na tej firmie polega na spawaniu różnych elementów maszyn, jak również na budowie i montowaniu poszczególnych części maszyn. Pracujący musi również wiedzieć jak czytać rysunek techniczny.
Oferujemy:
- dodatek wakacyjny wypłacany co tydzień (8,33%);
- dodatek urlopowy (10%) wypłacany po urlopie lub po końcu kontraktu;
- około 40-50 godzin/tygodniowo;
- praca w systemie jednozmianowym (nadgodziny);
- praca na hali - panuje tam normalna, umiarkowana temperatura;
- gwarancja godzin;
- dobre ubezpieczenie medyczne;
- opieka polskich koordynatorów;
- w razie choroby dział medyczny umówi i zawiezie Cię do lekarza, będzie także tłumaczyć;
- holenderska umowa o pracę w języku polskim.
Wymagamy:
· doświadczenia technicznego oraz elektrycznego;
· umiejętności czytania rysunku technicznego;
· dostępności na dłuższy czas, min 6 miesięcy (urlopy oczywiście wchodzą w grę);
· własnego konta bankowego;
· dużej motywacji i chęci do rozwoju w firmie (stały pracownik);
· znajomości języka angielskiego!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."