dodano 4 miesiące temu
Pracownik do pielęgnacji terenów zielonych
Molenschot Holandia
16-19 EUR / h
Wyświetleń: 448Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum rok
Poszukujemy pracownika na stanowisko pracowników do utrzymania dobrej kondycji terenów zielonych z dobrą znajomością języka angielskiego.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za różnorodne zadania związane z utrzymaniem i pielęgnacją ogrodów, w tym:
- Pielęgnacja roślin: sadzenie, podlewanie, przycinanie, nawożenie oraz ochrona roślin przed szkodnikami i chorobami.
- Utrzymanie terenów zielonych: koszenie trawników, usuwanie chwastów, grabienie liści oraz dbanie o estetyczny wygląd ogrodu.
- Zarządzanie narzędziami i sprzętem: odpowiednie użytkowanie i konserwacja narzędzi ogrodniczych oraz dbałość o ich stan techniczny.
- Komunikacja: współpraca z innymi członkami zespołu oraz kontakt z klientami w języku angielskim, w celu zapewnienia najwyższej jakości usług ogrodniczych.
Wymagania:
- Znajomość języka angielskiego: umiejętność komunikacji w mowie i piśmie.
- Doświadczenie: wcześniejsze doświadczenie w pracach ogrodniczych będzie dużym atutem.
- Zdolności manualne i fizyczne: umiejętność wykonywania prac fizycznych oraz obsługi narzędzi ogrodniczych.
- Zdolności organizacyjne: umiejętność planowania i realizacji zadań w terminie.
- Pasja do ogrodnictwa: zamiłowanie do pracy na świeżym powietrzu i dbałość o szczegóły.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie: konkurencyjne stawki w zależności od doświadczenia i umiejętności.
- Możliwość rozwoju zawodowego: szkolenia i możliwość awansu na wyższe stanowiska.
- Przyjazne środowisko pracy: współpraca z doświadczonym zespołem i praca w pięknych otoczeniach.
Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, lubisz pracę w ogrodzie i potrafisz komunikować się w języku angielskim, zapraszamy do aplikowania na nasze stanowisko. Prosimy o przesyłanie CV na adres email: [email protected]
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).