Wynagrodzenie: 600€ netto/tydzień

Miejsce pracy: Medemblik, Holandia

Zakwaterowanie: brak

Oferujemy

• umowę na holenderskich warunkach

• zatrudnienie długoterminowe

• tygodniowe wynagrodzenie w wysokości od 600€ netto (kwota podana po potrąceniu opłaty za ubezpieczenie i mieszkanie)

• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia (33,45€/ tydzień)

• możliwość skorzystania z transportu firmowego (płatne 5€/ dzień)

• 25 dni płatnego urlopu

• 8,74% dodatku urlopowego

• możliwość rozwoju zawodowego i zdobycie ciekawego doświadczania w firmie z dużymi tradycjami

Zakres obowiązków

• naprawa i spawanie konstrukcji urządzeń dźwigowych, przy użyciu wysokiej jakości stali o wytrzymałości do 1100 N/mm

• raportowanie do kierownika budowy w celu osiągnięcia celów działu

• ścisłe przestrzegania przepisów BHP, przepisów dotyczących ochrony środowiska oraz utrzymanie stałego poziomu jakości pracy

Poszukiwane kompetencje

• wykształcenie techniczne w zakresie obróbki metali

• certyfikaty spawalnicze MIG/MAG 

• certyfikat VCA (certyfikat bezpieczeństwa)

• certyfikat obsługi wózka widłowego

• doświadczenie jako spawacz w spawaniu metodą MIG/MAG, elektroda

• dobra znajomość j. angielskiego 

• umiejętność czytania rysunków technicznych

• gotowość do uczestnictwa w szkoleniach i kursach dodatkowych

• prawo jazdy kat. B

• elastyczność, dokładność 

• utrzymanie porządku i czystości w miejscu pracy 

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187, 572 325 580, 690 630 543,

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 16 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy. Dla naszego Klienta - eksperta w dziedzinie napraw i kontroli sprzętu ciężkiego (dźwigi, żurawie) poszukujemy osób.

Dodatkowe informacje:

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)". Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu. CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.