dodano ponad rok temu
OPERATOR MASZYN. KOMUNIKATYWNY ANGIELSKI + WŁASNE ZAKWATEROWANIE! MEDEMBLIK
Medemblik Holandia
do 12.38 EUR / h
Wyświetleń: 1881Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Firma Marvel Personal Consulting obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
OPERATOR MASZYN. KOMUNIKATYWNY ANGIELSKI + WŁASNE ZAKWATEROWANIE! MEDEMBLIK
OPERATOR MASZYN. KOMUNIKATYWNY ANGIELSKI + WŁASNE ZAKWATEROWANIE! MEDEMBLIK
Miejsce pracy: Medemblik, Holandia
WYMAGANIA:
- Własne zakwaterowanie i transport w rejonie Medemblik
- Wymagana dobra znajomosc jezyka angielskiego lub holenderskiego.
- Doświadczenie jako operator maszyn
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- w miesiacach letnich nadzor bebnow suszacych oraz kontrola procesow suszenia
- w pozostalych miesiacach obslugiwanie maszyn pakujacych, pras oraz prace konserwacyjne.
OFERUJEMY:
- Stawka od €12,38 (zależy od doswiadczenia) + dodatki zmianowe
- Dodatki zmianowe
- zmiana poranna 6.00-14.00 + 10% € 13,61
- popoludniowa 14.00-22.00 + 15% € 14,23
- nocna 22.00-6.00 + 20% € 14,86
- PLUS DO KAŻDEJ GODZINY DODATEK ADV + ( 5,12%)
- Ubezpieczenie €33.45 tygodniowo
- *zwrot kosztow za dojazd liczac km w jedna strone
- Od 5-10km €2,04/dzien,
- 10-15km €2,61/dzien,
- powyzej 15km €0,19/km ( maksymalnie za 70 km dziennie).
Firma znajduje sie kolo Medemblik. Praca w systemie 3-zmianowym.
Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Marvel Personal Consulting Adam Goślinowski z siedzibą w Gryfinie (74-100), ul. Łużycka 87.
Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) dla potrzeb rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).