dodano ponad rok temu
Produkcja płytek ściennych i podłogowych €12,91 + 28% dodatek zmianowy, Praca na III zmiany
Maastricht Holandia
Wyświetleń: 40Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
-
i-Work agencja zatrudnienia rekrutuje pracowników dla sektorów produkcyjnych, ogrodniczych, spożywczych itp. Każdego dnia otrzymujemy nowe oferty od naszych sprawdzonych pracodawców. Wszystkie nasze oferty pochodzą od sprawdzonych pracodawców. Wiążąc się z nami mają państwo zapewnioną fachową obsługę oraz bezpieczeństwo.
Nasza agencja działa w oparciu o certyfikat Krajowej Agencji Zatrudnienia (KRAZ 15276)
Nasza agencja działa w oparciu o certyfikat Krajowej Agencji Zatrudnienia (KRAZ 15276)
W chwili obecnej poszukujemy dla jednego z naszych zaufanych klientów, pracownika na stanowisko:
Pracownik produkcji płytek ściennych i podłogowych (kafelek)
Praca na maszynach, piłach, wodnych itp.
Miejsce Pracy: Maastricht
NASZE OCZEKIWANIA:
- Komunikatywny język angielski
- Prawo jazdy kat B lub własne zakwaterowanie w okolicy Maastricht
OFERUJEMY:
- legalną pracę u sprawdzonego klienta (na warunkach holenderskich)
- pomoc polskojęzycznego koordynatora na miejscu
- zakwaterowanie na czas zatrudnienia
- ubezpieczenie zdrowotne
- stawka €12,91 /h + 28% dodatek zmianowy
- dodatek wakacyjny
- dodatek urlopowy
- możliwość kontraktu bezpośrednio u pracodawcy
- zakwaterowanie 90€
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie dokumentów aplikacyjnych poprzez formularz lub
kontakt pod nr tel. + 48 793 193 049
lub rejestrację na stronie www.i-work.pl
W CV proszę o dołączenie klauzuli bez której państwa zgłoszenia nie będą brane pod uwagę:
,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).