DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 600-4 200 EUR/m-c
  • Firma: HolandiaJobs
  • Kontakt: Anna Okroj
  • Telefon: +48 506644424
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektromechanik
Zatrudnienie przez firmę Equans
obowiązki:
  • Praca samodzielna lub w zespole przy wymianach, regulacjach i rozbudowach instalacji elektrycznych
  • Uwzględnianie we wszystkich pracach obowiązujących przepisów bezpieczeństwa, wymagań klientów oraz standardów jakości
  • Zapewnienie poprawnego pisemnego raportu z wykonanej pracy, który składasz kierownikowi lub Planiście PracY
  • Zapewnienie sprawnego przebiegu prac oraz prawidłowej i terminowej realizacji projektów;
  • Wykonywanie prac konserwacyjnych zgodnie z ustaleniami z klientem
  • Wykrywanie, analizowanie i usuwanie usterek w polu elektrycznym
  • Sporządzanie i utrzymywanie raportów z konserwacji i raportów z pracy
  • Wykonywanie prewencyjnych i naprawczych prac konserwacyjnych, napraw i usuwania usterek (skomplikowanych) instalacji elektrycznych budynków
  • Wykonywanie pomiarów, przeglądów okresowych oraz badanie źródeł zakłóceń
wymagania: 
  • doświadczenie w pracy jako: inżynier instalacji, elektromonter, mechatronik, elektromechanik
  • znajomość języka angielskiego na poziomie profesjonalnym C1
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • motywacja do pracy
  • dyspozycyjność na min. 6 miesięcy
  • mile widziane prawo jazdy
  • skuteczna organizacja własnej pracy
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • ambicja do dalszego rozwoju w swojej dziedzinie
  • własne auto
zakwaterowanie: 
  • Zakwaterowanie wyłącznie w domach, hotelach
  • Nie ma żadnych bungali
  • Koszt zakwaterowania €118,00/tydz.
  • Koszt ubezpieczenia 33,51 €/tydz.
  • wynagrodzenie od €2600.00 do €4200.00 brutto/ miesiąc
  • wynagrodzenie zależnie od doświadczenia
  • wynagrodzenie miesięczne
  • zatrudnienie przez firmę Equans

Zainteresowane osoby proszę o przesłanie CV w języku angielskim
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."