dodano 3 miesiące temu
Piekarz do wypieku ciasteki batonów €15,39
Maastricht 
Holandia
Holandia13.39 EUR / h
Wyświetleń: 247Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
i-Work agencja pośrednictwa pracy, rekrutuje pracowników dla sektorów produkcyjnych, ogrodniczych, spożywczych,logistycznych itp. Każdego dnia otrzymujemy nowe oferty od naszych sprawdzonych pracodawców. Wiążąc się z nami mają państwo zapewnioną fachową obsługę oraz bezpieczeństwo.Nasza agencja działa w oparciu o certyfikat Krajowej Agencji Zatrudnienia (KRAZ 15276)
Fabryka ciasteczek i batonów poszukuje wykwalifikowanego piekarza
OBOWIĄZKI:
- Ustawianie i w razie potrzeby, przezbrajanie maszyn zgodnie z planem.
- Obsługa i regulacja maszyny piekarniczej podczas procesu produkcji.
- Zrozumienie, jak powinno wyglądać ciasto i umiejętność interwencji w celu dostosowania ciasta tak, aby było łatwe w obróbce.
- Naprawianie drobnych usterek
- Dokładna i ostrożna praca
- EPT i wózek widłowy
- chcieć pracować na 2 zmiany
- zgłaszać wszelkie awarie liderowi zespołu lub kierownikowi produkcji
WYMAGANIA:
- komunikatywna znajomość j.angielskiego
- chęci do pracy
- doświadczenie jako piekarz w piekarni przemysłowej
- prawo jazdy
OFERUJEMY:
- Praca na czas nieograniczony
- stawka €15,39
- dodatki zmianowe
- dodatki wakacyjne i urlopowe
- wynagrodzenie płatne tygodniowo
- zakwaterowanie €115
- pełny wymiar czasu pracy ( 40 godz tygodniowo)
- nadgodziny w razie potrzeby przedsiębiorstwa
- nadgodziny dodatkowo płatne
- pracę na dwie zmiany- dodatek za prace wieczorowe i nocne
- pomoc koordynatora
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie dokumentów aplikacyjnych poprzez formularz lub
kontakt pod nr tel. + 48 668 726 436
lub rejestrację na stronie i-work.pl
kontakt pod nr tel. + 48 668 726 436
lub rejestrację na stronie i-work.pl
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).