DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 12 EUR/h
  • Firma: HolandiaJobs Roland Vollmuller
  • Kontakt: Kamil Andraka
  • Telefon: 533332131
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Orderpicker
Opis stanowiska
 
  • wytwarzanie posiłków
  • sprawdzanie jakości postępowania
  • kompletowanie towaru do wysyłki
  • prawidłowa obsługa dokumentacji magazynowej, zgodnie z procedurami
  • utrzymanie porządku na bieżąco
  • inne prace magazynowe

Wymagania

  • gotowość do pracy fizycznej
  • dużo siły i dobrej kondycji fizycznej
  • zdolności manualne i dokładność
  • umiejętność dobrej organizacji pracy
  • zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone obowiązki
  • samodzielność w działaniu jak i umiejętność pracy zespołowej
  • zaangażowanie w wykonywaną pracę
  • mile widziane prawo jazdy oraz dobry język angielski
  • praca dla mężczyzn pomiędzy 18 a 50 lat

Warunki pracy

  • kontrakt z gwarancja godzin: 160h w miesiącu
  • odzież firmowa i obuwie robocze są bezpłatne
  • bezpłatny transport do i z pracy
  • praca wyłącznie na jedną zmianę
  • okresowe premie za wyniki
  • możliwość awansu i podwyżki
  • gwarancja 160h miesięcznie

Zakwaterowanie i ubezpieczenie

  • ubezpieczenie: 130 € za 4 tygodnie
  • Zakwaterowanie: 50 € /tydzień
  • Zakwaterowanie w hotelu dla mężczyzn
  • Zakwaterowanie w pokojach z 4-osobowymi pokojami
  • w pokojach dostępnych Internet, telewizja

Wynagrodzenie

  • Wynagrodzenie pracownika magazynowego 12,43 € brutto/hz dodatek wakacyjnygo
  • godziny powyżej 160 są płatne + 0,90 € za godzinę (netto / po opodatkowaniu)
  • praca w niedziele i święta jest dodatkowo płatna +200%
  • miesięczne wynagrodzenie (po tygodniu pracy możliwe jest przedpłata w wysokości €75,00
  • pracownicy poniżej 21 roku życia takie korzyści samo wynagrodzenie 20 dni płatnego urlopu na podstawie umowy na pełny etat
  • wynagrodzenie miesięczne 1.988,93 € brutto z tygodnia wakacyjnego
  • 2068,93 € brutto z premii i dodatku urlopowego
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."