oferta bezpłatna
dodano 8 miesięcy temu
Sortowanie papryki | bez języka | bez doświadczenia | dodatki i bonusy | €14,27
Luttelgeest Holandia
Wyświetleń: 1202Aplikacji: 8
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
-
Od zarazZ zakwaterowaniemBez doświawdczeniaBez znajomości języka
Jeden z najnowocześniejszych producentów papryki w Holandii. 175 hektary w pełni zautomatyzowanych szklarni, nowoczesne techniki uprawy, produkt najwyższej jakości.
Pracodawca zapewnia stabilne zatrudnienie przez cały rok, atrakcyjne wynagrodzenie i przyjazną atmosferę w pracy, bonusy dla pracowników, darmowy transport do pracy oraz komfortowe zakwaterowanie w holenderskich domach jednorodzinnych.
Miejsce pracy: Luttelgeest, Holandia
Zakres obowiązków:
- Kontrola jakości produktu,
- Sortowanie papryki.
Warunki zatrudnienia:
- atrakcyjna stawka godzinowa €14,27/h,
- dodatki zmianowe: godziny nadliczbowe 135%, sobota 135-150%, niedziela 200%, dni świąteczne 150%,
- dodatki urlopowy 10,82% oraz wakacyjny 8,33% dochodów brutto,
- bonus €15 za przepracowany tydzień,
- darmowy transport do pracy z miejsca zakwaterowania,
- zakwaterowanie w pokojach max 2-osobowych z dostępem do wi-fi,
- opieka polskich koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
- dodatek do zakwaterowania od pracodawcy,
- wypłata co tydzień na Twoim koncie.
Oczekiwania wobec kandydata:
- dyspozycyjność na dłuższy okres czasu (na pełny sezon papryki),
- dobra kondycja fizyczna,
- czynne prawo jazdy kat. B.
Agencja zatrudnienia wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 27636.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).