Logistyka i pakowanie odzieży dla jednej z sieci. Firma zajmuje się organizowaniem i zarządzaniem procesami logistycznymi związanymi z odzieżą, od momentu sortowania po pakowanie gotowych zamówień do wysyłki. Praca odbywać się może na różnych stanowiskach ( każdy pracownik zostanie przeszkolony na wszystkich działach )

Wieszanie ubrań na wieszakach, 

Układanie wieszaków na szynie,

Przepychanie ubrań znajdujących się na szynie, aby mogły iść dalej,

Zdejmowanie odzieży z szyny i składanie do pudełka zgodnie z wytycznymi,

Kompletowanie zamówień, 

Układanie pudełek na palecie ( mogą ważyć 15-25 kg )

Wymagania:

komunikatywna znajomość języka angielskiego

prawo jazdy kat. B

Warunki pracy

Wynagrodzenie €14,06 brutto/h + 8% dodatku wakacyjnego + dodatki zmianowe

Praca w systemie dwuzmianowym 7:00 – 16:00 (30 min przerwy) oraz

16:00 – 01:00 (30 min przerwy)

Zakwaterowanie w hotelu w Apeldoorn - 55 km od miejsca pracy

Dojazd autem służbowym

Na zakładzie jest stołówka, a pracownicy otrzymują zniżkę, jeśli pokażą przepustkę. Można tam dostać ciepły posiłek za około 3,50 €

Zakwaterowanie i ubezpieczenie

Zakwaterowanie:

W 2025 roku czeka nas nowy system rozliczeń mieszkaniowych oparty na punktach według standardu PKS- zgodnie z nowymi przepisami obowiązującymi w Holandii.

Minimalna kwota potrącenia wynosi 112,48 EUR (20% WML), a maksymalna to 140,60 EUR.

ubezpieczenie: 38,02 + 1,94 euro (pobierane z wypłaty)

dojazd samochodem służbowym - kierowca - dostaje €4/dzień - pasażer - płaci €6 euro za przepracowany dzień (pobierane z pensji)

lub dojazd rowerem

rower - 6 euro/tydzień, kaucja za rower: 80 euro (można podzielić na odbiór po części kilku płatności)

zakup nowego kompletu pościeli z biura - jednorazowo 45 euro (pobierane z pensji) lub własna pościel - jeśli przepracujesz min. 4 tygodnie - opłata za pościel nie jest pobierana

zakup obuwia roboczego - 25 euro (można pobrać z pensji)