DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 13 EUR/h
  • Firma: Level One Holland
  • Kontakt: Monika Szewczyk
  • Telefon: 602 172 231
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Magazynier

PRACA W MAGAZYNIE Z ODZIEŻĄ


STAWKA 13,30   EUR  brutto + dodatki zmianowe



Dla naszego partnera holenderskiego poszukujemy osoby chętnej do pracy w magazynie z odzieżą popularnych marek 

Praca w systemie 3 zmianowym, polegająca na m.in. :

- prasowaniu ubrań

- przepakowywaniu odzieży przy taśmie

- sortowaniu , wieszaniu a także przyszywaniu metek


Wymagania:

- chęć podjęcia pracy na długi okres czasu,

- znajomość języka angielskiego (poziom min. A2)

- doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane

- prawo jazdy kat. B (auto służbowe udostępnione przez agencję)

- umiejętność pracy w zespole

- dokładność w wykonywaniu zadań



Stawka podstawowa brutto wynosi : €13,30/h

• 00:00- 06:00 w dni robocze dodatek 45% tj. 19,28€ brutto/h
• 19:00 – 20:00 w dni robocze dodatek 22,50% tj. 16,29€ brutto/h
• 20:00 – 00:00 w dni robocze dodatek 45% tj. 19,28€ brutto/h
• Za pracę w niedzielę dodatek zmianowy 90% tj. 25,27€ brutto/h



Oferujemy:

- wypłaty w systemie tygodniowym

- wynagrodzenie zgodne z CAO

- ubezpieczenie (koszt 33,51 euro/tygodniowo)

- zakwaterowanie z dostępem do internetu (koszt 104 euro/tygodniowo)

- umowę holenderską wraz z ubezpieczeniem

- opiekę polskiego koordynatora

- dojazd do pracy




Osoby zainteresowane podjęciem pracy zapraszamy do przesyłania CV w języku angielskim  na adres mailowy [email protected]

lub kontakt telefoniczny 602 781 170 

Prosimy o załączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji!


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."