Agencja Job Service – Kalisz (nr Cert. 4553) poszukuje pracowników do pracy na stanowisku: pracownik produkcji soków z owoców i warzyw.  Praca w Holandii u naszego klienta zagranicznego na produkcji/przetwórni soków.

Interesuje Cię praca w stabilny międzynarodowym środowisku? Chcesz rozwijać się zawodowo i szukasz możliwości zatrudnienia na produkcji? Jeśli tak, to zgłoś swoją kandydaturę już dziś!

Zakres obowiązków:

Praca w firmie specjalizującej się w mieszaniu, przechowywaniu i przeładunku schłodzonych lub mrożonych koncentratów i przecierów owocowych. W zautomatyzowanym procesie należy wziąć puste beczki żelazne (15 KG) i ustawić je na linii produkcyjnej.

Do żelaznej beczki wdmuchuje się worek foliowy, należy sprawdzić, czy worek jest prawidłowo umieszczony w koszu. Maszyna napełnia beczkę koncentratem owocowym, worek trzeba związać drutem. Następnie należy zabezpieczyć napełniarkę z koncentratem żelaznym pierścieniem. Wszystkie materiały, takie jak drut do zamykania worków i żelazne pierścienie do zamykania beczek, muszą być przez kogoś stale uzupełniane. Praca wykonywana jest w temperaturze 5-10 stopni C.

Aplikuj jeśli:

• jesteś dyspozycyjny do podjęcia pracy na dłuższy okres czasu (12 m-cy lub dłużej)
• znasz język angielski w stopniu podstawowym
• posiadasz czynne prawo jazdy kat. B (dojazd do pracy samochodem służbowym)
• jesteś gotowy do wykonywania pracy na hali w temp. 5 - 10 st. C
• potrafisz współpracować z innymi pracownikami w celu realizacji planu produkcyjnego
• jesteś dokładny i zaangażowany w wykonywaną pracę

Oferujemy:

stawka: 13,68 euro brutto/h

• pełne wdrożenie i instruktaż na stanowisku pracy oraz wsparcie w dalszym rozwoju kompetencji zawodowych
• dodatek dla kierowców prowadzących samochód służbowy w celu dojazdu do pracy
• przyjazną atmosferę w zgranym i zaangażowanym zespole
• możliwość podjęcia dłuższej współpracy
• legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich
• cotygodniowe wynagrodzenie przelewane bezpośrednio na konto bankowe
• zakwaterowanie (z dostępem do Internetu)
• zagwarantowany transport do pracy oraz ubezpieczenie zdrowotne
• dodatek wakacyjny doliczany do wynagrodzenia
• opiekę koordynatora w miejscu pracy
• możliwość wyrobienia numeru BSN na miejscu
• stały dostęp do odcinka wypłat, przepracowanych godzin i pozostałych dokumentów na portalu pracowniczym