DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 12-15 EUR/h
  • Firma: PRAMER
  • Kontakt: PRAMER
  • Telefon: +48327390079
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Opis pracy:

Praca w Holandii w miejscowości Kampen. Praca dla kobiet i mężczyzn. Panowie na zakładzie pracy zajmują się sortowaniem paczek, które wpłynęły do sortowni - według wagi, gabarytu oraz adresu dostawy. Panie zajmują się kontrolą zebranych zamówień za pomocą skanera oraz sprawdzaniem zgodności zamówień. Praca w systemie 2-zmianowym (6:00 - 15:00, 15:00 - 00:00).

Start pracy:

od zaraz

Oferujemy:

- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu NBBU CAO
- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe (€122 tygodniowo)
- transport do pracy (służbowy samochód lub rower)
- ubezpieczenie firmowe (€33.51 tygodniowo)
- stawkę godzinową gwarantowaną: €11.82 brutto/h oraz €15.37 za pracę w godzinach 18:00-00:00 - bez wiekówki 
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty co tydzień

Wymagania:

- prawo jazdy kat. B
- znajomość angielskiego (dobra)

Rekrutacja:

☎ +48327390079

E-mail: [email protected]

Dodatkowe informacje:

☛ Zainteresowanym rezerwujemy transport za granicę.
☛ Pomagamy z dokumentacją pracowniczą
☛ Wyjazdy do pracy organizujemy co tydzień

___________________________

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."