

NOWOCZESNY Zakład MIĘSNY – dział UBOJU – praca Holandia – BEZ języka ang! od zaraz
JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów. Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:
NOWOCZESNY Zakład MIĘSNY – dział UBOJU – praca Holandia – BEZ języka ang! od zaraz
Miejsce: Holandia, Ijsselstein, Utrecht
Nr referencyjny: NL-MUB
Opis:
Praca jest w najnowocześniejszym zakładzie mięsnym na świcie.
Są różne działy od uboju, po dzielenie mięsa nożem, pakowanie porcji i przygotowanie do wysyłki.
- wyprowadzanie zwierząt z transportu
- zwierzęta 2 godziny odpoczywają
- wprowadzane do windy po 8 sztuk, gdzie są zagazowane CO2
Procedura odbywa się w ściśle humanitarny sposób. Zwierząt NIE wolno nawet dotknąć.
Praca może być także dla PAR, gdzie mężczyzna pracuje np. na dziale uboju a kobieta np. na dziale pakowania końcowego produktu, który sprzedawany jest w sklepie.
Wymagania:
- język angielski NIE jest wymagany
- gotowość do pracy opisanej powyżej
Oferujemy:
- HOLENDERSKA umowę o pracę
- wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO zawsze na czas!!!
- GWARANCJA 40 godzin tygodniowo
- stawki godzinowe powiększone dodatek wakacyjny
- dodatkowo płatne godziny urlopowe
- nadgodziny płatne z extra dodatkiem
- dojazd do i z pracy w Holandii
- FIRMOWE zakwaterowanie
Prosimy o kontakt telefoniczny 517362797, 517017884 lub CV przesyłać na adres mailowy [email protected]
Zapraszamy do kontaktu.
Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).