dodano 7 dni temu
13,68 euro brutto- pracownik produkcji – bez języka- pewna praca OD ZARAZ!
IJsselstein Holandia
Wyświetleń: 50Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
-
13,68 euro brutto- pracownik produkcji – bez języka- pewna praca OD ZARAZ!
Lokalizacja zakładu: IJsselstein
Zakres obowiązków:
- pakowanie mięsa w folię, a następnie do pudełek i na palety,
- sortowanie mięsa wg barwy i masy,
- czyszczenie skrzynek i układanie na paletach,
- czyszczenie natryskowe dużych skrzynek, wodą ze strumienia wysokociśnieniowego,
- wkładanie mięsa do maszyny/na taśmę produkcyjną,
- praca na ekspedycji,
- praca z nożem (po przyuczeniu) wykrawanie elementów, kości, odcinanie skórek, chrząstek itp.
Wymagania:
- zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
- gotowość do długoterminowego zatrudnienia,
- mile widziane prawo jazdy - nie wymagane!
Zapewniamy:
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- wypłaty w systemie tygodniowym,
- pomoc w zorganizowaniu wszelkich formalności związanych z podjęciem zatrudnienia,
- możliwość długotrwałej współpracy,
- zakwaterowanie najczęściej w pokojach dwuosobowych- dobre warunki mieszkaniowe - zgodne z normą SNF,
- dojazdy do pracy (rower lub samochód firmowy),
- organizację dojazdu do Holandii - wyjazd spod domu do biura w Holandii,
- ubezpieczenie,
- wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas zgodne z przepisami prawa holenderskiego (dodatki za pracę zmianową, w nadgodzinach, dni wolne itp.),
- dodatek urlopowy, wakacyjne (wypłacane zgodnie z CAO).
Prześlij swoją aplikację na adres [email protected] lub zadzwoń pod numer +48 504 181 439 Dagmara.
Jeśli nie zainteresowała Cię ta oferta? Również aplikuj! – dobierzemy pracę specjalnie dla Ciebie. Dysponujemy różnymi ofertami – nie zawiedziemy !
Flexcraft sp. z o.o. jest międzynarodową Agencją Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 273.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).