dodano około rok temu

Operator wózka widłowego - magazyn

Houten Holandia

14.16-14.5 EUR / h

Wyświetleń: 51Aplikacji: 0

Znajomość jezyka:

angielski

Typ oferty:

Praca stała

Doświadczenie:

Szukasz pracy jako operator wózka widłowego? W takim razie czytaj dalej i dołącz do grona ludzi, którzy lubią swoja pracę! Poszukujemy operatorów wózków widłowych, którzy chcieliby pracować w środkowej lub zachodniej części Holandii. Posiadamy wielu klientów, którzy poszukują pracowników na stanowisko operator wózka widłowego.

Średnio 40 godzin tygodniowo, w zależności od miejsca pracy

Środowisko pracy, suche, na zewnątrz lub zimne klimaty

Różne lokalizacje w Holandii: Lelystad, Amersfoort, Utrecht, ‘s Hertogenbosch, Dordrecht, oraz Rotterdam

Możliwość na prace w systemie zmianowym

Operator Wózka Widłowego

(ROZNE LOKALIZACJE)

WYMAGANIA:

Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
Gotowość pracy na jedną zmianę/ kilka zmian.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Będziesz odpowiedzialny za rozładunek i załadunek
Kompletować i składować zamówienia
Przygotowywać palety do wysyłki.

OFERUJEMY:

Stawka pomiędzy €12,90 – €14,16 brutto na godzinę bez dodatków
Dodatki za nadgodziny i weekendy w wysokości od 130% powyżej 40 godzin do maksymalnie 140% przy dodatkach zmianowych
Bezpłatny dojazd do pracy (samochodem lub rowerem)
Cotygodniowe wypłaty
Ubezpieczenie zdrowotne w kwocie 34,78 euro tygodniowoZakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF w kwocie 99,50 tygodniowo (pokoje dwuosobowe)
Możliwość rozpoczęcia kursu języka holenderskiego
Zapewniamy odpowiednią odzież i obuwie ochronne, jeśli wymaga tego Twoje stanowisko.
Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
Opiekę koordynatora

Zainteresowała Cię ta oferta? Nie czekaj dłużej i aplikuj już teraz!

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).