dodano ponad rok temu
Operator Wózka Widłowego
Houten Holandia
14.16-15 EUR / h
Wyświetleń: 67Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Szukasz pracy jako operator wózka widłowego? W takim razie czytaj dalej i dołącz do grona ludzi, którzy lubią swoja pracę! Poszukujemy operatorów wózków widłowych, którzy chcieliby pracować w środkowej lub zachodniej części Holandii. Posiadamy wielu klientów, którzy poszukują pracowników na stanowisko operator wózka widłowego.
Średnio 40 godzin tygodniowo, w zależności od miejsca pracy
Środowisko pracy, suche, na zewnątrz lub zimne klimaty
Różne lokalizacje w Holandii: Lelystad, Amersfoort, Utrecht, ‘s Hertogenbosch, Dordrecht, oraz Rotterdam
Możliwość na prace w systemie zmianowym
Operator Wózka Widłowego
(rozne lokalizacje)
WYMAGANIA:
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
- Gotowość pracy na jedną zmianę/ kilka zmian.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Będziesz odpowiedzialny za rozładunek i załadunek
- Kompletować i składować zamówienia
- Przygotowywać palety do wysyłki.
OFERUJEMY:
- Stawka pomiędzy €12,90 – €14,16 brutto na godzinę bez dodatków
- Dodatki za nadgodziny i weekendy w wysokości od 130% powyżej 40 godzin do maksymalnie 140% przy dodatkach zmianowych
- Bezpłatny dojazd do pracy (samochodem lub rowerem)
- Ubezpieczenie zdrowotne w kwocie 34,78 euro tygodniowo
- Zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF w kwocie 99,50 tygodniowo (pokoje dwuosobowe)
- Możliwość rozpoczęcia kursu języka holenderskiego
- Opiekę koordynatora
- Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
- Zapewniamy odpowiednią odzież i obuwie ochronne, jeśli wymaga tego Twoje stanowisko.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).