Branża: Metalurgia

Miejsce pracy: Holandia, okolice Hengelo

Gwarantujemy 4 główne korzyści!

• wynagrodzenie wynosi €600 - €625 na rękę tygodniowo (za 40 godzin), (WAZNE: stawka zawiera już koszty podroży). Rzeczywiste wynagrodzenie uzależnione jest od umiejętności i doświadczenia kandydata.
• BEZPŁATNĄ, w pełni wyposażoną kwaterę (pokój tylko dla Ciebie) - maksymalnie 30 min. jazdy z pracy
• legalną pracę - kontrakt na warunkach holenderskich
• organizujemy ubezpieczenie

Twoja praca będzie polegać na:

• Wykwalifikowany tokarz karuzelowy CNC do obsługi tokarki karuzelowej CNC ze sterowaniem Siemens, umiejętność programowania CadCam
• Programowanie, ustawianie i obsługa karuzelowego centrum tokarskiego CNC
• Marka maszyny: Schiess
• Wymiary: Maksymalny średnica 700 mm, maksymalna wysokość 2000 mm
• Używane systemy: Siemens One
• Produkowane wyroby: pojedyncze elementy 1>5, części średnie i duże

Chcesz aplikować? Śmiało. Wystarczy że posiadasz:

• minimum 5 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego jako tokarz karuzelowy CNC
• doświadczenie w programowaniu w systemie Siemens i CadCam
• umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego i znajomości narzędzi
• komunikatywną znajomość języka angielskiego
• własny samochód na dojazd z miejsca kwatery do miejsca pracy,
• obuwie ochronne
• gotowość do podjęcia pracy na terenie Holandii

Zgłoś się tutaj: https://megapartners.elevato.net/pl/tokarz-karuzelowy-cnc-siemens,ja,3866?source=1008

Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762

Aplikując na naszą ofertę nie zapomnij o dopisku (tylko aplikacje z właściwą klauzulą będą rozpatrywane):

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Mega Partners Joannę Piwowarczyk, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest Joanna Piwowarczyk, adres: ul. Towarowa 1, 48-303 Nysa. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Wyrażam także zgodę w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Odbiorcami danych mogą by potencjalni pracodawcy w kraju i za granicą. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do ew. odwołania zgody, a po takim odwołaniu, przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.