oferta bezpłatna
dodano prawie 2 lata temu

Team leader - praca w Holandii - Praca od zaraz

Helmond flagHolandia
Wyświetleń: 2867Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
-

19,40 euro/brutto
Holandia, Helmond
Produkcja
Praca tymczasowa

Dla jednego z naszych holenderskich klientów, specjalizującego się w produkcji świeżych sałatek poszukujemy osób do pracy na działach związanych z procesem produkcji  i pakowania produktów.

W roli Team leadera zespołu jesteś odpowiedzialny za codzienne zarządzanie w miejscu pracy, za raportowanie danych produkcji. Ponadto dbasz o zapewnienie jakości, jesteś proaktywny, przedstawiasz propozycje optymalizacji procesów pracy i wprowadzasz nowe metody.

Zakres obowiązków:

  • spotkania przed rozpoczęciem pracy z członkami zespołu, na którym omawiany będzie zakres prac na produkcji,
  • raportowanie danych dotyczących produkcji,
  • monitorowanie kontroli czasu pracy,
  • zarządzanie operatorami,
  • planowanie pracy przy produkcji i informowanie pracowników o zakresie zadań,
  • monitorowanie przestrzegania zasad bezpieczeństwa,
  • wykonywanie zadań zleconych przez Lidera , w tym uczestnictwo w wymaganych spotkaniach.

Oczekiwania:

  • posiadasz wykształcenie średnie lub wyższe i posiadasz odpowiednie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
  • dobrze się znasz na kwestiach jakości, HACCP, BRC ,
  • znasz język holenderski lub angielski,
  • lubisz pracować w zespole i potrafisz entuzjastycznie wspierać dział w rozwoju organizacji,
  • czerpiesz energię z pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku.

Atuty pracy:

  • stawka: 19,40 euro brutto/h,
  • wszechstronne stanowisko w dynamicznie rozwijającej się firmie rodzinnej z przyjemną atmosferą pracy,
  • zgodne z rynkiem pracy wynagrodzenie (miesięczne), mamy 38-godzinny tydzień pracy i miesięczną wypłatę wynagrodzenia,
  • praca w godzinach : Od 23:00 do 07:30 i od 07:30 do 16:00( jedna godzina przerwy),
  • praca poza zmianą dzienną jest oczywiście wynagradzana za pomocą dodatku do pensji.
  • zakwaterowanie w kraju wykonywanej pracy – więcej szczegółowych informacji udzieli rekruter,

Dzięki polskiej umowie:

  • odkładasz środki na emeryturę w Polsce
  • zachowujesz ciągłość ubezpieczenia
  • nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych

*łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym

Agencja zatrudnienia numer 5612

Informujemy, iż Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Pracy Tymczasowej: Contrain Poland Sp. z o.o. ul. 3 Maja 14a, 93-408 Łódź, Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain Global Sp. z o.o ul. 3 Maja 14a, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem email:  [email protected] lub [email protected]

Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]

a/ Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody oraz na podstawie art. 22[1] k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów.

b/ Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT oraz firmom świadczącym usługi kadrowo-płacowe dla Współadministratorów.

c/ Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy

d/ Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.

e/ W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.

f/ Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 22[1] k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.

g/ Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.

h/ Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych

i/ wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Contrain

600 877 477
Osoba Kontaktowa
Joanna Małek

Zobacz podobne