Branża: Budownictwo

Miejsce pracy: Holandia: okolice Helmond

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie wynosi €550 na rękę tygodniowo (za 40 godzin) - (WAŻNE: stawka zawiera już koszty podróży)
• BEZPŁATNA, w pełni wyposażona kwatera (pokój tylko dla Ciebie) maksymalnie 30 min. jazdy z pracy
• legalna praca - kontrakt na warunkach holenderskich
• organizujemy ubezpieczenie
• Szybki start: możliwość rozpoczęcia od zaraz
• Różnorodne zadania – kopanie, zasypywanie i przygotowywanie terenu pod fundamenty

Twoje zadania:

• Wykonywanie prac ziemnych – kopanie i zasypywanie wykopów, gdzie maszyny nie mogą dotrzeć ze względu na znajdujące się tam kable, rury, itp.
• Wsparcie operatora dźwigu przy przygotowaniu fundamentów.
• Praca zgodnie z zasadami bezpieczeństwa na placu budowy.
• Praca w zespole – działasz w dwuosobowym teamie, wspierając operatora dźwigu fundamentowego

Czego oczekujemy?

• Doświadczenie: powyżej 3 lat jako pracownik ziemny
• Mobilność: zespół 2-osobowy musi dysponować jednym samochodem
• Wyposażenie: wymagane buty ochronne
• Język: znajomość angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację w pracy.
• Gotowość do podjęcia pracy na terenie Holandii

Zgłoś się tutaj: https://megapartners.elevato.net/pl/pracownik-ziemny-groundworker,ja,3962?source=1008

Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762

Aplikując na naszą ofertę nie zapomnij o dopisku (tylko aplikacje z właściwą klauzulą będą rozpatrywane):

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Mega Partners Joannę Piwowarczyk, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest Joanna Piwowarczyk, adres: ul. Towarowa 1, 48-303 Nysa. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Wyrażam także zgodę w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Odbiorcami danych mogą by potencjalni pracodawcy w kraju i za granicą. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do ew. odwołania zgody, a po takim odwołaniu, przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.