Branża: Budownictwo

Miejsce pracy: Holandia: okolice Helmond

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie wynosi €550 - €575 na rękę tygodniowo (za 40 godzin) - (WAŻNE: stawka zawiera już koszty podróży)
• BEZPŁATNA, w pełni wyposażona kwatera (pokój tylko dla Ciebie) maksymalnie 30 min. jazdy z pracy
• legalna praca - kontrakt na warunkach holenderskich
• organizujemy ubezpieczenie
• Szybki start: możliwość rozpoczęcia od zaraz
• Praca na świeżym powietrzu – dla osób, które nie lubią pracy w zamknięciu

Twoje zadania:

• Przyjmowanie i segregacja materiałów
• Sprzątanie i utrzymanie porządku na placu
• Usuwanie odpadów budowlanych i sortowanie materiałów.
• Proste prace porządkowe, naprawcze i konserwacyjne

Czego oczekujemy?

• Chęci: do pracy fizycznej
• Doświadczenie: w spawaniu będzie atutem
• Doświadczenie: w obsłudze wózka widłowego (możliwość uzyskania certyfikatu)
• Zaangażowanie i sumienność: dbałość o porządek i bezpieczeństwo 
• Mobilność: prawo jazdy i własny samochód 
• Wyposażenie: wymagane buty ochronne i odzież robocza 
• Język: znajomość angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację w pracy.
• Gotowość do podjęcia pracy na terenie Holandii

Zgłoś się tutaj: https://megapartners.elevato.net/pl/pracownik-fizyczny-porzadkowanie-placu,ja,3963?source=1008

Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762

Aplikując na naszą ofertę nie zapomnij o dopisku (tylko aplikacje z właściwą klauzulą będą rozpatrywane):

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Mega Partners Joannę Piwowarczyk, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest Joanna Piwowarczyk, adres: ul. Towarowa 1, 48-303 Nysa. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Wyrażam także zgodę w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Odbiorcami danych mogą by potencjalni pracodawcy w kraju i za granicą. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do ew. odwołania zgody, a po takim odwołaniu, przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.