dodano 17 dni temu
Pracownik magazynu. OPONY. Solidne wynagrodzenie!
Hellevoetsluis Holandia
13.68 EUR / h
Wyświetleń: 35Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
-
Agencja Flexcraft obecnie oferuje pracę na stanowisku (KRAZ 273)
Miejsce pracy: HOLANDIA/ Hellevoetsluis
WYMAGANIA:
GŁÓWNE ZADANIE: rozładunek/załadunek kontenerów z oponami.
Możliwy wyjazd do pracy "od zaraz".
Oferta pracy tymczasowej.
ZADZWOŃ OMÓWIMY SZCZEGÓŁY WYJAZDU!
Kontakt telefoniczny +48 512 489 966
WYMAGANIA:
- motywacja i gotowość do podjęcia zatrudnienia
- znajomość języka angielskiego będzie atutem
- prawo jazdy kat B - mile widziane
GŁÓWNE ZADANIE: rozładunek/załadunek kontenerów z oponami.
- Dział KB- Kontenery na zewnątrz. Praca w zespołowa przy rozładunku naczep. Składowanie opon według marki, rodzaju, typu, profilu. Pierwsze tygodnie pracy na dziele KB to zmiana ranna lub południowa (6:00 /14:00).
- Dział DC- umieszczanie opon w ustalonym miejscu i zgodnie z procedurami. Praca zespołowa. Rozładunek lub załadunek opon, gdzie każdy pracownik wykonuje czynność polegająca na przekazaniu opony w stronę magazynu lub naczepy.
- motywacja i gotowość do podjęcia zatrudnienia
- znajomość języka angielskiego będzie atutem
- prawo jazdy kat B - mile widziane
- kontrakt holenderski
- wypłaty - co tydzień na konto bankowe pracownika
- wszystkie dodatki z tytułu pracy w nadgodzinach, pracy w soboty, niedziele czy święta również naliczane są zgodnie z prawem holenderskim
- zakwaterowanie
- dojazd do pracy
Możliwy wyjazd do pracy "od zaraz".
Oferta pracy tymczasowej.
ZADZWOŃ OMÓWIMY SZCZEGÓŁY WYJAZDU!
Kontakt telefoniczny +48 512 489 966
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).