DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 12 EUR/h
  • Firma: Holandiajobs
  • Kontakt: Klaudia Brodowska
  • Telefon: 504249266
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Magazynier

 Pracownik magazynowy (artykuły medyczne)

Opis stanowiska


Pracownik magazynowy:

• Rozładowywanie – kontrolowanie i rozładowywanie produktów z kontenerów;

• Sortowanie – sortowanie i ponowne pakowanie przychodzących produktów;

• Booking – rejestrowanie operacji w systemie do zarzadzania magazynem;

• Operator wózka widłowego – rozmieszczanie produktów w magazynie używając wózka widłowego;

• Liczenie towaru – liczenie produktów w miejscach ich kompletowania;

• Zbieranie – kompletowanie produktów zgodnie z lista zamówień, z skanerem ręcznym lub prostym wózkiem transportowym;

• Uzupełnianie – przenoszenie produktów z rezerw do miejsc kompletowania;

• Pakowanie – jakościowa i ilościowa kontrola produktów, pakowanie i przepakowywanie produktów, identyfikowanie i usuwanie niezgodności zgodnie z procedura;

• Załadowywanie – transport zamówień do odpowiednich doków, kontrolowanie załadowywanych zamówień, ładowanie zamówień do ciężarówek lub kontenerów. 


Wymagania

- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- mile widziane doświadczenie
- aktualne zaświadczenie o niekaralności
- motywacja do pracy
- gotowość podjęcia długotrwałej współpracy

Warunki pracy

Praca w systemie dwuzmianowym.

Dobre warunki zakwaterowania.

Możliwy zwrot kosztów dojazdu do pracy dla osób z własnym zakwaterowaniem i samochodem.

Zatrudnienie w oparciu o kontrakt tymczasowy na fazie A na czas określony 


Zakwaterowanie i ubezpieczenie

Koszt zakwaterowania - max. 125€ brutto / tydz.
Koszt ubezpieczenia - €36.49 / tydz.

Salary

Stawka bez wiekówki:

€12,44 z dodatkiem wakacyjnym

 

Do wynagrodzenia podstawowego należy doliczyć dodatki za pracę zmianową, nocną, w weekendy, nadgodziny.

Pierwsza wypłata jest w drugim tygodniu pracy, w piątek.


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."