oferta bezpłatna


dodano 4 dni temu
Order picker / Operator EPT - wymagany angielski - € 400-600/tydzień
Hedel
Holandia
400-600 EUR / tydzień
Wyświetleń: 26Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
Szukasz dynamicznej i satysfakcjonującej pracy, która nie pozwoli Ci się nudzić?
Dołącz do nas i zostań kluczowym graczem w naszym zespole logistycznym, zapewniając, że produkty są zbierane, pakowane i dostarczane z precyzją i szybkością!
Lokalizacja: Hedel
Obowiązki:
Na tym stanowisku będziesz pracować w centrum dystrybucji napojów. Będziesz odpowiedzialny za codzienną wydajną i prawidłową obsługę prac związanych z magazynem. Twoje zadania będą obejmować:
- Układanie, załadunek i rozładunek towarów do transportu lub przechowywania
- Kompletowanie zamówień (za pomocą skanera) zgodnie z ustalonymi standardami jakości i produktywności;
- Staranna obsługa wózka EPT
- Wykonywanie inwentaryzacji i liczenie towaru. Zgłaszanie odchyleń i / lub uszkodzeń
- Utrzymywanie czystości w miejscu pracy;
- Praca zgodnie z określonymi wymogami bezpieczeństwa żywności.
Będziesz pracować w systemie 2-zmianowym:
- 06:00-15:00 od poniedziałku do piątku
- 15:00-00:00 od niedzieli do czwartku
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Doświadczenie jako order picker / komisjoner lub operator EPT (będzie dodatkowym atutem)
- Gotowość do wykonywania ciężkich prac (skrzynki na napoje o wadze ok. 23 kg)
- Prawo jazdy kat. B i / lub własny samochód (będą dodatkowym atutem)
Oferujemy:
- Wynagrodzenie wypłacane tygodniowo (około € 400-600 netto po wszystkich odliczeniach)
- Stawka godzinowa € 14.98 brutto + 8,75% dodatku zmianowego (do każdej przepracowanej godziny)
- Umowa holenderska
- Pieniądze wakacyjne i płatny urlop
- Program emerytalny
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Ilość godzin pracy w tygodniu: 40-45
- Dodatek kilometrowy na dojazdy do/z pracy
- Transport
- Zakwaterowanie
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).