DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: PRAMER
- Kontakt: PRAMER
- Telefon: +48792411332
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Praca w Holandii w miejscowości Hasselt.
Praca w firmie zajmującej się produkcją sztucznej trawy. Praca polega
na obsłudze maszyn, pakowaniu, układaniu, przygotowaniu zamówień itp.
Praca na 3 zmiany.
Start pracy: od zaraz
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu CAO
- zakwaterowanie firmowe (€104 tygodniowo)
- dodatek dla kierowców (€10 tygodniowo)
- ubezpieczenie (€33.51 tygodniowo)
- stawkę godzinową gwarantowaną: €15,40 brutto/h
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (+125-150%)
- wypłaty tygodniowe
Wymagania:
- znajomość języka angielskiego (dobrze)
- prawo jazdy kat. B
Kontakt:
☎ +48327390079
☎ +48792411332
WhatsApp: +48792411332
E-mail: [email protected]
Dodatkowe informacje:
☛ Pomagamy z transportem za granicę
☛ Organizujemy dokumentację pracowniczą
☛ Wyjazdy do pracy mamy co tydzień
☛ Możesz nam zaufać, co roku znajdujemy pracę dla ponad 600 osób
____________________________
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności ,* dotyczy transportu na terenie Holandii z miejsca zakwaterowania do pracy.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."