DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 12-13 EUR/h
- Firma: Holandiajobs
- Kontakt: NikolaHolandiajobs
- Telefon: 609376405
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Harderwijk
- Państwo: Holandia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
Pracownik produkcji
Firma Holandiajobs obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
PRACOWNIK PRODUKCJI - PAKOWANIE ŁOSOSIA
WARUNKI PRACY:
PRACOWNIK PRODUKCJI - PAKOWANIE ŁOSOSIA
Miejsce pracy: Harderwijk,HOLANDIA
SZUKAMY PAŃ,PANÓW ORAZ PARY
Oferta pracy w fabryce produkującej łososia. Chcesz pracować w przyjemnym, nieformalnym i dynamicznym środowisku pracy? W takim razie trafiłeś we właściwe miejsce w Foppen. Codziennie współpracujemy z około 600 współpracownikami w Harderwijk nad naszą szeroką gamą wysokiej jakości produktów z łososia.
OPIS STANOWISKA:
- Praca przy pakowaniu łososia na tacki
- Obsługa prostych maszyn pakujących
- Etykietowanie i kontrola jakości gotowych produktów
- Układanie pudełek i kartonów na paletach i przygotowanie ich do wysyłki
- Dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy
WYMAGANIA:
- mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji
- nie wymagamy znajomości języka angielskiego
- gotowość do pracy w systemie zmianowym
- motywacja do pracy
- dyspozycyjność na min. 6 miesięcy
- mile widziane prawo jazdy
WARUNKI PRACY:
- Praca w systemie zmianowym na 3 zmiany
- Zmiany (7:00-15:00, 9:00-17:00, 15:00-24:00)
- Rodzinne środowisko pracy z miłymi współpracownikami
- Ubrania robocze
- Praca w hali o temperaturze 2-8 stopni Celsjusza
OFERUJEMY:
- zakwaterowanie €105.00 tygodniowo
- ubezpieczenie €33.46 tygodniowo
- zakwaterowanie w hotelach lub bungalach (pokoje max. 2 osobowe)
- hotele i bungale posiadają bardzo wysoki standard
WYNAGRODZENIE:
wynagrodzenie: 12.53 € brutto/h
Proszę o cv wraz ze zdjęciem.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."