DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: Holandiajobs
- Kontakt: Luiza Krupa-Hut
- Telefon: 510769862
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Harderwijk
- Państwo: Holandia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
Pracownik produkcji
Pracownik fabryki ciastek - pakowanie 12.43€/h Pani/Pan
Oferta pracy w fabryce różnych rodzajów ciastek. Jest to praca przy linii produkcyjnej przy pakowaniu wyrobów cukierniczych.
- Praca przy produkcji ciastek
- Pakowanie gotowych wyrobów do opakowań i pudełek
- Etykietowanie i kontrola jakości gotowych produktów
- Układanie pudełek i kartonów na paletach i przygotowanie ich do wysyłki
- Dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy
- praca na 3 zmiany
- kontrakt z gwarancją godzin: 148h miesięcznie.
- dyspozycyjność minimum 6 miesięcy
- Ubezpieczenie : 93,64 € za cztery tygodnie
- Zakwaterowanie : 50 € tygodniowo
- Zakwaterowanie w domkach gdzie dostępny jest Internet oraz telewizja.
- Wypłaty : w systemie co 4 tyg. (możliwość zaliczki-75€ tygodniowo)
Preferowane osoby przebywające aktualnie w Polsce.
Zainteresowany? WYŚLIJ SWOJE AKTUALNE CV z numerem kontaktowym:[email protected]
+48 510 769 862
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."