oferta bezpłatna


dodano około 5 godzin temu
⭐ Prosta/ Łatwa praca dla Pań z j. angielskim * 15.08 € brutto/ h + dodatki
Haga
Holandia
15.08 EUR / h
Wyświetleń: 7Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
Aplikuj już dziś!
[email protected]
Telefon: 0048 32 440 14 74
Poszukujemy pracownika produkcji dla
naszego klienta, producenta artykułów/ gadżetów reklamowych z okolic Hagi.
Start pracy co tydzień w poniedziałek: 20 października; 27 października; 3 listopada; 10 listopada; 17 listopada; 24 listopada; 1 grudnia
Na czym polega praca? Będziesz produkować różne rzeczy kalendarze naścienne i biurkowe, zeszyty, notesy, zakładki oraz podkładki pod klawiaturę i myszkę. Do Twoich obowiązków należeć będzie przygotowanie materiałów do druku, drukowanie oraz pakowanie produktów.
Praca w systemie 3 zmianowym (niedz.–pt.: 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00).
Zapewniamy:
- Wynagrodzenie wypłacane co tydzień (co czwartek): 15.08 € brutto/ h + dodatki zmianowe + nadgodziny
- (pierwsze wynagrodzenie w trzecim tygodniu pracy)
- Bonus świąteczny 0.25 €/ h za obecność w sezonie - płatne po zakończeniu projektu
- Umowę na warunkach holenderskich
- Zakwaterowanie (w pokojach 2-osobowych, koszt 122.50 - 124.25 € tygodniowo)
- Ubezpieczenie (koszt na tydzień 35.58 €)
- Dojazd do pracy samochodem służbowym lub rowerem
- Pomoc w organizacji transportu do Holandii spod adresu zamieszkania
Wymagamy:
- Znajomości j. angielskiego - w stopniu komunikatywnym (B1)
- Doświadczenia w pracy na produkcji
- BSN w papierowej formie
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).