dodano ponad rok temu
Pracownik szklarni Holandia
Haga Holandia
11.75 EUR / h
Wyświetleń: 2607Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
-
Agencja UP Recruitment obecnie poszukuje pracowników do Holandii na stanowisko:
PRACOWNIK SZKLARNI
Miejsce pracy: okolice Hagi, Holandia
WYMAGANIA:
- Dyspozycyjność na min. 2-3 miesiące
- Chęć do podjęcia pracy na terenie Holandii
- Brak przeciwwskazań zdrowotnych
- Nie wymagamy doświadczenia ani znajomości j. angielskiego!
- Mile widziane prawo jazdy
- Oferta pracy zarówno dla singli jak i dla par
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Praca w szklarni przy sadzeniu oraz uprawie młodych roślin lub kwiatów
- Zrywanie dojrzałych warzyw (m.in. ogórki, pomidory, papryka)
- Plauzowanie chryzantem
- Sortowanie warzyw lub wowoców
- Pakowanie warzyw /owoców lub kwiatów
OFERUJEMY:
- Pracę na okres 3 miesięcy lub dłużej (oferta całoroczna)
- Umowę holenderską
- Stawkę od 11,75€ brutto/h + dodatki
- Wypłaty tygodniowe
- Zakwaterowanie i ubezpieczenie (koszt potrącany z wypłaty)
- Darmowy dojazd do pracy
- Opiekę polskich koordynatorów
- Pomoc z zorganizowaniu wyjazdu do Holandii oraz załatwieniu formalności na miejscu (wyrobienie nr BSN)
Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny
Dane kontaktowe:
T: +48 511 239 838
M: [email protected]
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).