DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: Klaver Sp. z o.o.
- Kontakt: Kamila Klaver
- Telefon: +48 570901414
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Szukasz legalnej i dobrze płatnej pracy w Holandii- znasz język angielski lub język polski ?
Koniecznie zadzwoń !
Aktualnie poszukujemy osób do pracy na produkcji i nie tylko, mamy wiele ciekawych ofert na terenie Królestwa Niderlandów!
Wejdź na naszą stronę i zapoznaj się z aktualnymi ofertami pracy: www.klaverteam.com
Jakie mamy aktualne oferty pracy?
- - produkcja sałatek
- - produkcja mięsa drobiowego
- - sortowanie owoców i warzyw
- - magazyn z kwiatami
- - piekarnia
Co pracodawca zaoferuje w zamian za Twoją pracę?
- - pracę w stabilnej, dobrze zorganizowanej firmie
- - wypłaty w systemie tygodniowym z możliwością zaliczek
- - zakwaterowanie i ubezpieczenie oraz transport do pracy
- - umowę na warunkach holenderskich,
- - na miejscu opiekę koordynatora
W czym dodatkowo możemy Ci pomóc?
- - w odpowiednim przygotowaniu do wyjazdu za granicę
- - w zorganizowaniu transportu do Holandii
Zainteresowała Cię ta oferta? Zadzwoń do mnie!
Kamila: +48 570 901 414 dostępna od 8:00 do 16:00
Zapraszam również do kontaktu na Skype, WhatsApp !!
Klaver Sp. z o.o., (KRAZ 18450 )
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."