dodano 3 miesiące temu
Pracownik Szklarni | Wijnen Logistics BV | Grubbenvorst | €13,68
Grubbenvorst Holandia
13.68-20.52 EUR / h
Wyświetleń: 282Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Od zarazZ zakwaterowaniemBez znajomości języka
Pracownik Szklarni | Wijnen Logistics BV | Grubbenvorst | €13,68 Do 60h tyg.
Praca stojąca w szklarni z ogórkami i papryką, na taśmie.
Miejsce pracy
Grubbenvorst
Zakres obowiązków:
- pakowanie warzyw
- sortowanie warzyw
Stawka:
€13,68h brutto
Godziny pracy:
1 zmiana: 07:00 – 17:00
Praca również w soboty (zwykle pół zmiany).
Oferujemy:
- dodatek urlopowy: 8,70% – € 4871.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )*
- dodatek wakacyjny: 8,33 % – € 3500.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )*
- cotygodniowe wypłaty !
- darmowy dojazd do pracy
- ubezpieczenie
- kontrakt holenderski
- nadgodziny 125% -150%
- opiekę polskojęzycznych koordynatorów którzy będą Cię wspierać przez cały okres zatrudnienia
- pomagamy w zorganizowaniu przejazdu prosto spod Twoich drzwi do naszego biura
Wymagania:
- prawo jazdy
- doświadczenie w pracy z ogórkami
- brak lęku wysokości
Zakwaterowanie i ubezpieczenie:
€118,80 tyg. – zakwaterowanie
€38,58 tyg. – ubezpieczenie
Pamiętaj:
- pierwsza wypłata jest w drugim tygodniu pracy
- każdy pracownik musi mieć własne obuwie robocze lub zakupić je na miejscu od agencji – koszt €15,00
- każdy pracownik musi zakupić osłonę ochronną na materac – koszt €15,00
- dojazd do pracy jest rowerem (do 10km), rowerem elektrycznym (do 15km) lub samochodem (powyżej 15km) – środki transportu są wydawane przez agencję
- pracownik musi zabrać ze sobą pościel, podstawowe przybory kuchenne (kubek, sztućce, talerz) oraz wszelkie rzeczy osobistego użytku
Proces rekrutacji trwa do 3 dni roboczych.
Zainteresowane osoby zachęcam do wysłania aktualnego CV poprzez platformę lub na adres email [email protected]
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).