dodano ponad 2 lata temu
Spawacz MIG/MAG lub TIG - do 2600€ netto + bezpłatne mieszkanie
Groesbeek Holandia
525-605 EUR / tydzień
Wyświetleń: 3806Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
SPAWACZE MIG/MAG I SPAWACZE TIG - Holandia
Bezpłatne zakwaterowanie - 2650 euro netto miesięcznie - Pełny etat
OBOWIĄZKI
- Wykonywanie spawu różnymi metodami TIG lub MIG/MAG.
WYMAGANIA
- Doświadczenie.
- Umiejętność spawania metodą MIG/ MAG lub TIG.
- Posiadanie certyfikatu uprawniającego do odpowiedniej metody spawu.
- Znajomość technologii obróbki metalu.
- Umiejętność czytania rysunków technicznych.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego(co najmniej na poziomie A2) lub praca w teamie gdzie jedna z osób posługuje się danym językiem.
- Prawo jazdy i samochód (może być jeden na team) - istnieje również możliwość wynajmu samochodu firmowego za 50€/tydzień przy kaucji 200€.
- Dyplom VCA, lub jesteś przygotowany, by go zdobyć.
- Dostępność od zaraz lub w najbliższym czasie.
- Własne narzędzia podręczne.
- Dostępność od zaraz lub w najbliższym czasie.
- Referencje – konieczne podanie kontaktu do potwierdzenia referencji.
- Mile widziane grupy pracowników
OFERUJEMY
- Punktualną, co tygodniową wypłatę.
- 525–605 euro netto na tydzień – 2650 euro netto miesięcznie.
- Możliwość pracy w nadgodzinach.
- Bezpłatne zakwaterowanie.
- 24 dni wakacyjne i 8,33% premii urlopowej rocznie.
- Pomoc w zdobyciu ubezpieczenia zdrowotnego.
- Osobistego koordynatora w biurze i na terenie budowy.
- Długotrwałe projekty
Administratorem danych osobowych jest: Kontrakty.eu. Dane kontaktowe: [email protected]. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych znajduje się na stronie https://kontrakty.eu.
Cert. Agencji 26096
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).