dodano ponad 2 lata temu
Hydraulik - do 2600€ netto miesięcznie + bezpłatne zakwaterowanie
Groesbeek Holandia
525-605 EUR / tydzień
Wyświetleń: 3944Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
HYDRAULIK Holandia
Bezpłatne zakwaterowanie - do 2650 euro netto miesięcznie - Pełny etat
OBOWIĄZKI
- Konserwacja, instalowanie i naprawa urządzeń sanitarnych takich jak: instalacje grzewcze, rury wodne; kanalizacja.
- Naprawa wycieków.
- Podłączanie pomp wodnych.
- Czasami wykonanie spawu (głównie TIG).
WYMAGANIA
- Doświadczenie w pracy jako hydraulik.
- Zdolność do pracy z planem, rysunkiem technicznym.
- Dyspozycyjność, umiejętność pracy niezależnie jak i w grupie.
- Umiejętność komunikacji w języku angielskim lub niemieckim (co najmniej na poziomie A2) lub praca w teamie gdzie jedna z osób posługuje się danym językiem.
- Prawo jazdy i samochód (może być jeden na team) - istnieje również możliwość wynajmu samochodu firmowego za 50€/tydzień przy kaucji 200€.
- Dyplom VCA, lub jesteś przygotowany, by go zdobyć.
- Dostępność od zaraz lub w najbliższym czasie.
- Narzędzia podręczne.
- Referencje – konieczne podanie kontaktu do potwierdzenia referencji.
OFERUJEMY
- Punktualną, co tygodniową wypłatę.
- 525–605 euro netto na tydzień – 2650 euro netto miesięcznie.
- Możliwość pracy w nadgodzinach.
- Bezpłatne zakwaterowanie.
- 24 dni wakacyjne i 8,33% premii urlopowej rocznie.
- Pomoc w zdobyciu ubezpieczenia zdrowotnego.
- Osobistego koordynatora w biurze i na terenie budowy.
- Długotrwałe projekty
Administratorem danych osobowych jest: Kontrakty.eu. Dane kontaktowe: [email protected]. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych znajduje się na stronie https://kontrakty.eu.
Cert. Agencji 26096
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).