DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 525-625 EUR/tydzień
  • Firma: In Temporis Sp. z o.o
  • Kontakt: Jarosław Stefaniak
  • Telefon: 451194534
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik

Hydraulik – Holandia

Obecnie dla naszego klienta z Holandii lokalizacja Groesbeek poszukujemy wykwalifikowanych doświadczonych kandydatów na stanowisko: HYDRAULIK

Praca w Holandii w okolicach Groesbeek i w różnych innych lokalizacjach na terenie centralnej i południowej Holandii.

OBOWIĄZKI:

  • Montaż urządzeń sanitarnych
  • Montaż instalacji wodnych i cieplnych
  • Montaż instalacji miedzianych
  • Montaż instalacji rurociągowej w popularnych technologiach (układanie, spawanie, uszczelnianie rur, montaż urządzeń do pomiaru ciśnienia, ilości przepływu gazu oraz wody i innych cieczy).
  • Utrzymanie, konserwacja i naprawa systemów sanitarnych, grzewczych i klimatyzacyjnych
  • Poszukujemy wszechstronnych hydraulików do wielu różnych projektów na terenie Holandii

WYMAGANIA:

  • Przynajmniej 3 lata doświadczenia na wyżej wymienionym stanowisku,
  • Wykształcenie zawodowe mile widziane
  • Doświadczenie na projektach mieszkaniowych i komercyjnych
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego pozwalająca na bezproblemową komunikację w miejscu pracy (WARUNEK KONIECZNY)
  • Prawo jazdy i samochód (może być jeden na dwie osoby) WARUNEK KONIECZNY - u niektórych pracodawców jest możliwość wynajmu samochodu firmowego za 50€/tydzień z kaucją 200€
  • Znajomości rysunku technicznego

Przyjmujemy również Teamy dwuosobowe gdzie jedna osoba może mieć słabszą znajomość języka i Team może dysponować jednym samochodem.

OFERUJEMY:

  • Holenderski kontrakt - Możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony
  • Wynagrodzenie zależne od doświadczenia między (od 525 Euro do 625 Euro) netto na tydzień – daje to do 2750 € miesięcznie do ręki
  • Możliwość negocjowania stawki już po trzech miesiącach pracy
  • Mieszkanie opłacane przez Pracodawcę
  • Stabilność zatrudnienia dla osób pracowitych
  • Umowa może być sporządzona w języku niderlandzkim, polskim, rumuńskim, hiszpańskim i angielskim
  • Elastyczność w urlopach i rotacjach
  • 20 dni płatnego urlopu
  • Bezpłatne przechowywanie rzeczy osobistych w naszym magazynie podczas wakacji

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."